El Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, a través de la Delegación de Personal, va a poner en marcha una Bolsa de Empleo para personas con discapacidad que tengan reconocida el 33% o superior, o una incapacidad permanente total.
Para ello ya se está trabajando en las bases de la misma, y su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz será previsiblemente la semana que viene. Una vez publicada, los interesados tendrán un plazo de 20 días hábiles para inscribirse.
La Bolsa de Empleo para personas con discapacidad va a contemplar distintas ocupaciones y categorías, entre ellas administrativos, auxiliares administrativos, limpieza, conserje, guarda o portero y operarios en general. Para administrativos se va a solicitar contar con Bachillerato o equivalente, o la titulación de técnico.
Para auxiliares administrativos se requerirá Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o el Graduado Escolar, y para limpieza, operario, portero o conserje, se requerirá como mínimo el Certificado de Escolaridad. Además se solicitará tener la capacidad funcional para desempeñar el puesto de trabajo.
Para informar a los interesados cómo se rellena el formulario de solicitud y la hoja de autobaremación, el martes 21 de noviembre se celebrarán en el Edificio Emprendedores dos sesiones informativas, una a las 10:00h y otra a las 12:00h. Si algún interesado quiere optar a más de un puesto de trabajo ofertado, deberá de rellenar las solicitudes de cada puesto al que se quiera incorporar. Además para ayudar a los asistentes en cumplimentar la solicitud, se habilitará personal de apoyo.
También el Ayuntamiento de Arcos está trabajando en las Bolsas de Empleo de personas que no tengan discapacidad, es decir, para personas desempleadas en general, ya que las actuales bolsas que están abiertas, se van a cerrar.
Con estas gestiones se demuestra, según apuntaba la delegada municipal de Personal, Inmaculada Alba, el compromiso del Alcalde de Arcos, Miguel Rodríguez, de crear una Bolsa de Empleo para personas con discapacidad. Aquí puedes escuchar la rueda de prensa: